Sono attivi per tutto il 2026 tre esoneri contributivi per i datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato, o trasformano un contratto a termine, entro il 31 dicembre 2026, a condizione di un incremento occupazionale.
Il Bonus Giovani riguarda i lavoratori under 35; il Bonus Donne le donne svantaggiate o molto svantaggiate; il Bonus ZES i datori con massimo 10 dipendenti nelle regioni della Zona Economica Speciale che assumono over 35 disoccupati da almeno 24 mesi.
L'esonero arriva fino al 100% dei contributi previdenziali a carico del datore (esclusi i premi INAIL), con un tetto di 650 € mensili per il Bonus ZES.
Fonte: INPS